Vårt hållbarhetsarbete
Vi vill bidra till ett bättre samhälle idag och för kommande generationer. Hållbarhet är en central del i vår verksamhet och vi anser att ett integrerat hållbarhetsarbete och starkt samhällsengagemang går hand i hand med långsiktig lönsamhet.
För att bidra till en hållbar utveckling har vi valt att prioritera fem globala mål (SDG:er) avseende social, ekologisk och ekonomisk hållbarhet inom FN:s agenda 2030. Därtill har vi upprättat klimatmål som syftar till att minska klimatpåverkan från vår nyproduktion och förvaltning.
 |
 |
 |
 |
 |
Styrande klimatmål
Våra klimatmål innebär att vi ska minska våra direkta och indirekta koldioxidutsläpp. Det gör vi enligt den vedertagna standarden för att redovisa utsläpp av växthusgaser, GHG Protocol, som delar upp företagens utsläpp i tre olika scope.
Wallenstam ska till och med år 2030 minska koncernens utsläpp med 50 % inom scope 1 och 2 till, med 2018 som basår. Vi har även ett frivilligt mål inom scope 3, där utsläppen från byggverksamheten ska minska med 55 % med basår 2019.
Klimatmålen är vetenskapligt baserade och i linje med Parisavtalet och antogs hösten 2022 av det global klimatsamarbetet Science Based Targets initiative (SBTi).
Tre centrala delar i vårt hållbarhetsarbete
Wallenstam verkar för långsiktig hållbarhet för företag och människor. Vi jobbar aktivt med handlingsplaner för att minska miljöbelastningen. Vi satsar på att minska vår egen energiförbrukning och vi är självförsörjande på grön el genom egen produktion.
FN Global Compact
Wallenstam har signerat FN:s Global Compact, vilket innebär att vi stödjer och arbetar utifrån de tio principerna kring mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, försiktighetsprincipen, antikorruption och ansvarstagande gällande miljöfrågor.
Uppförandepolicy
Vår uppförandepolicy (Code of Conduct) med tillhörande riktlinjer bygger på bolagets kärnvärden (Utveckling, Respekt, Engagemang) och tydliggör hur vi vill agera som bolag. Målsättningen är att ta ett miljömässigt, socialt och affärsmässigt ansvar i allt vi gör.