Välkommen till Wallenstam
Utvecklas med oss! Wallenstam är ett framgångsrikt och innovativt företag med det mindre företagets klimat. Vi erbjuder en öppen miljö i en organisation som är flexibel och snabb till beslut. Stämningen är lättsam och positiv.
Wallenstam värnar om sina medarbetare. För oss är det viktigt att alla mår bra på sin arbetsplats och känner sig uppskattade. Varje anställd har en viktig funktion och tillsammans hjälps vi åt att driva bolagets utveckling framåt.
Idag arbetar cirka 250 medarbetare på våra centralt belägna kontor i Göteborg och Stockholm. Vi erbjuder fräscha lokaler i en trivsam arbetsmiljö.
Hur är det att jobba på Wallenstam? Lyssna gärna på vårt poddavsnitt
Vad får människor att stanna länge på en arbetsplats, och dessutom ha kul under tiden? I det här avsnittet berättar Malin, Kristina och Kristian om livet på Wallenstam. Vi utforskar företagskulturen, känslan av gemenskap, utvecklings-och karriärmöjligheterna och hur det är att vara en del av ett värderingsdrivet börsnoterat familjeföretag. Här får du en inblick i varför Wallenstam är mer än bara en arbetsplats
Hur är det att jobba hos Wallenstam?
Hör några av våra medarbetare berätta
Klicka här för att lyssnaKarriärföretagen 2026
Wallenstam på listan för Sveriges attraktivaste arbetsgivare en utmärkelse som delas ut till arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter för studenter, Young Professionals men även Senior Professionals.
Nomineringen till Wallenstams placering på listan är:
Wallenstam utses till Karriärföretag 2026 för sitt engagerade arbete med att kommunicera sitt samhällsbyggande uppdrag och hållbarhetsfokus på ett tydligt sätt. Genom ett strukturerat arbetssätt där möjligheterna till professionell utveckling, karriärvägar inom fastighet och stadsutveckling och värderingsstyrda initiativ synliggörs, bygger Wallenstam en stark extern attraktionskraft. Den kommunikativa genomslagskraften tillsammans med satsningar på medarbetskap och samarbete gör Wallenstam till en relevant och framtidsinriktad arbetsgivare.

Medarbetare- ett av våra fokusområden
I vår affärsplan för 2023-2030 har vi identifierat tre fokusområden ett av dessa är medarbetare;
Genom vår goda företagskultur ska vi vara en attraktiv arbetsgivare och årligen förbättra vårt engagemangsindex (eNPS*).
I den senaste mätning var vårt engagemangsindex 46
Fastighetsbranchens arbetsgivarorganisation
Hur skulle du beskriva din vardag på Wallenstam med tre ord?
"Omväxlande, spännande och rolig"
-Maria Deling, Projektsamordnare eftermarknad
Några vanliga yrken hos oss
- Bolagsjurist
- Ekonom
- Fastighetsförvaltare
- IT-projektledare
- Kommunikatör
- Kundansvarig
- Kundservicehandläggare
- Uthyrare
* eNPS består av en fråga för att mäta medarbetarnas vilja att rekommendera sin arbetsplats till andra människor. Svarsalternativet går från 1 till 10, där 10 betyder ”Extremt troligt” och 0 betyder ”Inte alls troligt”. Svaren delas sedan in ambassadörer (9, 10), passiva (7, 8) och kritiker (0-6).
eNPS värdet räknas sedan ut genom att ta procentandelen ambassadörer minus procentandelen kritiker. Resultatet kan variera från -100 till + 100.
1-20 räknas som bra, 20-50 mycket bra och över 50 räknas som utmärkt.
Källa: www.eletive.com
Relaterade sidor
Förslag baserat på de sidor som du tidigare besökt
